国家公务员和地方公务员招录人数的回升和岗位竞争越发激烈，公职类培训成为许多备考考生提升自身竞争力的选择。2023-2028年中国公职类培训行业市场需求与投资咨询报告预计以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上，因此对于公职类培训需求仍然会比较旺盛。2020年公考市场规模约为156亿元，预测中国公职类培训市场后续仍将保持稳步增长，2025年市场规模有望超280亿元。

2023年公职类培训行业发展趋势：疫情加速公职类培训趋势演化 

 

  当前越来越多的学生报名参加国家公务员考试，但由于公务员考试难度过高，招聘人数过低，导致竞争过于激烈，所以中国报名公职类培训市场需求增大，同时，随着公务员考试热度的持续上涨，公职类培训行业快速发展。现从四大公职类培训行业发展趋势来分析2023年公职类培训行业发展趋势。

 

  1、公职类培训考试形式发生变化

  随着《公务员法》得颁布实施，公务员考试越来越引起有关部]得重视，公务员考试得形式也日趋规范、合理，公务员全国统一考试已经成为不可逆转得大势，这对于公职类培训行业的产业化无疑就是极为有利的。

 

  2、公职类培训机构行业逐渐规范

  随着公务员行业得发展，越来越多得有识之土加入到这个行业中来，如新东方北斗星等正规机构已经开始开展公职类培训，公职类培训机构将朝着细化方向发展，众多机构将形成资源共享，优势互补的态势。相关制度也将逐步完善，使得公职类培训行业将逐步形成规模，逐渐规范。

 

  3、公职类培训周期将增长

  因为目前公务员考试仅仅考查两门课程，难度也不高，所以公职类培训的周期一般都很短。但随着考试形式的改革，考试科目的完善，公职类培训很可能成为一种长期培训，如台湾公务员考试目前的培训周期一般在3-9个月，并在不远得将来其培训周期有望超过考研、司法考试等这些传统的培训项目。

 

  4、公职类培训在教育培训地位发生变化

  现在很多公务员辅导老师缺乏职业荣誉感，就是因为她们没能找好自己在教育体系中得定位，对公职类培训行业发展前景不够了解。随着公职类培训行业发展的不断完善，公职类培训行业因其不同得考试特点，如科目得综合性、职业导向性等将成为教育领域中一个特有的分支，并有望取代一些固有的教育模式。

 

  公职类培训行业进入内卷模式，疫情影响下迎来新一轮公职类培训市场爆发。现下，由于大学毕业生数量持续增长，公职类就业机会对大学生的吸引力较强，而中国城镇化的进程还在持续，需要提供更多的公共服务供给，尤其是基层公职人员的投入，未来每年因退休需要补充的公职人员及新增的公职类岗位较多，公职类培训市场也将保持长期稳定的增长，招录节奏也将趋于稳定。